根据学院暑期工作安排，7月23日-26日，我院组织专家组对第二批申报职教能力测试的教师进行了职教能力测试。来自全院的92名教师参加了测试。第一批通过宁波职业技术学院专家指导、测试，成绩优秀且有专业代表性的教师担任评审专家。副院长郭长庚出席测试会。教务处负责组织测评工作。
23日上午，首场测试工作在图书馆二楼会议室举行。分别代表7系1部的8位教师接受了测试。按照宁职测试标准和宁波职业技术学院专家指导的测试研讨方法，校内专家组对8位教师的课程整体设计、单元设计进行了研讨。在23日下午及以后的时间里，被测试教师按照专业性质被分成了两组，分别在图书馆二楼会议室、D楼二楼会议室接受测试。
这次测试工作有三个特点。一是组织精心，准备工作做得好。院级测试前，各系（部）都经过了认真准备，对申报教师进行了模拟测试。教师陈述、答辩质量有很大提高。二是效果明显，教师职教理念得到很大提高。第二批测试整体情况比第一批初次测试时有较大进步。三是精神可嘉，评审专家、被测教师态度极其认真。测评专家连续工作，不仅占用了午休时间，下午也测评、研讨到很晚，往往就一个命题反复讨论、仔细求证；被测教师准备充分，很早就来到现场，等待测评，还有很多本次未参加测评的教师也来到现场观摩学习，为参加下批测试做准备；专家与被测教师之间的交流诚恳且深入，有时，双方就某个问题展开讨论，因时间限制不得不结束时，被测教师还意犹未尽。
开展教师职教能力测试工作是我院大力提高教学质量的重要举措，也是我院课程改革的一项重要内容。其目的是为了更新广大教师的高职教育理念，提高教师的专业教学能力，促进我院教学质量的提高。据悉，测评结束后，教务处将收集整理专家评审意见，并反馈给各位被测教师，以推动下步整改。学习永无止境，教改亦无穷期，只有踏踏实实地学习，认认真真地按照高职教育教学规律办学，才能跟得上高职教育发展的步伐。
（稿件来源：教务处 作者：佟军民 发布人：汪浩）
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